愛家專訊

新地扶植弱勢青年15載

由新鴻基地產(新地)贊助、突破機構(突破)合辦的「『見』造未來-師徒創路學堂」今年踏入15週年,新地執行董事郭基煇及突破總幹事萬樂人於今年的誓師禮上,為2017年度活動揭開序幕。26位新鮮人完成一系列的生涯規劃活動及個人成長訓練課程後,獲安排在新地開展為期十星期的工作實習,期間由新地員工擔任師傅,陪伴學員面對職場的種種挑戰。

師傅與青年並肩探索職場

新地重視培育及扶植新一代,自2003年起與突破合辦「師徒創路學堂」計劃,為公開試成績欠佳的青少年提供職場實習機會,配以人際及個人成長訓練,讓他們重新認識自我。計劃對象以應屆中學文憑試考生、毅進課程和展翅青見計劃的學生,以及大專程度以下的16至24歲青少年為主,學員獲安排到新地旗下的建築公司、物業管理公司、酒店及香港挪亞方舟實習,體驗職場生活。實習期間,擔任「師傅」一職的新地職員會以言傳身教的方式,向學員傳授待人接物技巧、處事態度和團隊精神等工作上的軟技巧,協助他們在工作崗位上摸索自己的能力和發展方向。待實習期完結後,新地將會為每位學員進行工作評估,通過考核者將有機會獲得聘用。「師徒創路學堂」多年來與約300名在學業上遇到挫折,並對前路感到迷惘的青年人同行。