新地執行董事兼首席財務總監陳國威（前排右七）及一眾嘉賓，出席「師徒創路系列2013-14之『見』造未來」畢業禮
新地致力培育下一代，透過「新地SDU―見習生計劃」及「師徒創路學堂」計劃，為青少年提供寶貴的工作實習機會，部分資深員工更出任學員的師傅及提供職場指導，扶助他們發展個人事業，譜寫成長的新篇。
為副學士提供入職渠道
新地於今年三月首次推出「新地SDU―見習生計劃」，為520位申請人提供初步面試，成功通過面試者需要接受職前基礎訓練，當中獲取錄的26位學員順利成為新地的見習生，並於八月起接受為期一年的在職培訓及工作實習，親身體驗新地的工作環境，並對行業的機遇和挑戰加深了解。他們不但可以參與員工迎新課程、參觀新地旗下物業、與管理層會面及參與大型活動等，藉此認識新地的企業文化及業務發展方向，亦可於實習期間轉換工作崗位，以熟習不同部門的業務範疇與運作，學習全面的工作知識及技巧，累積多元化的工作經驗。同時，學員更有機會接受語文、專業形象及商務禮儀、時間管理、客戶服務、外展訓練等通用技能培訓，務求全面增值，成為專業人才。完成整項計劃後，表現優異並通過考核者，將獲新地優先考慮聘為全職員工。
「見造未來」贏在起跑線
另外，新地亦於最近舉行「師徒創路系列2013-14之『見』造未來」畢業禮，擔任「師傅」重責的新地員工、學員的家長及突破機構的代表共聚一堂，見證21位於新地完成八星期工作實習的學員之努力成果。新地更特別向表現優異的學員頒發獎學金，以示鼓勵：劉健剛與許嘉欣憑藉出色的工作表現，加上團隊意識高、人際關係良好及努力裝備自己，奪得「卓越表現獎」；經常以笑面迎接挑戰的張振鋒，憑藉積極學習的態度贏得「突破自我獎」；情緒智商甚高的張可靖品行良好又樂於助人，故獲頒「傑出全人發展獎」。
新地向實習期間表現優秀的「師徒創路」學員頒贈獎學金
新地內務部集團主管鄧卓軒(左)，鼓勵「新地SDU―見習生計劃」學員積極投入工作和認真學習
新地代理寫字樓租務部副總經理梁嘉保(右二)，為「新地SDU―見習生計劃」學員介紹環球貿易廣場的發展策略